Teamleiter HKLS | Facility Management m/w/d

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Als Teamleiter HKLS übernimmst Du Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb technischer Anlagen an einem modernen Hightech-Standort in Jena. In einem anspruchsvollen Umfeld mit langfristiger Perspektive führst Du Dein Team, koordinierst technische Dienstleistungen und sorgst für höchste Servicequalität im technischen Gebäudemanagement. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Infrastruktur und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bei SPIE.

Teamleiter HKLS | Facility Management m/w/d

Einsatzort: Jena
Kennziffer: 2026-1707
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 technischen Mitarbeitenden
  
• Sicherstellung des sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betriebs von HKLS-Anlagen
  
• Verantwortung für die vertragsgerechte Erbringung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsleistungen
  
• Zentraler Ansprechpartner für den Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen des Verantwortungsbereichs
  
• Steuerung von Nachunternehmern sowie Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker HKLS, SHK-Anlagenmechaniker, Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsmonteur oder Gas- und Wasserinstallateur
  
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder der technischen Instandhaltung
  
• Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Servicebewusstsein
  
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Führerschein der Klasse B

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

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Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.